Bedrijfsstrategie
Plannen maken om succes te behalen
Mensen zijn het belangrijkste onderdeel van elke organisatie, dus het plannen van de bedrijfstoekomst betekent dat de behoeften en verwachtingen van de mensen die het bedrijf uitmaken, meegenomen worden. De collegialiteit van de afgelopen jaren heeft mij veel gebracht. Ik wil dit niet meer missen. Ik ben een resultaatgerichte teamspeler en weet snel in te spelen op de behoefte van de opdrachtgever. Omdat ik in de afgelopen jaren veel verschillende klussen bij uiteenlopende werkgevers heb uitgevoerd ben ik gewend flexibel in te spelen op de behoefte en toch koers te houden. Ik ben goed in het behalen van deadlines; als ZZP-er heb ik er niet één gemist. Het is mogelijk de reden waarom ik van opdrachtgevers steeds nieuwe opdrachten of contractverlengingen krijg.